てぃんがーら
太陽の村 放課後デイフランチャイズ
加盟店募集のご案内
５領域を網羅した療育
太陽の村・グループ代表の吉川です。
NPO法人太陽の村は、自然体験教室から始まりました。
そして、発達障がいの療育と不登校支援に特化した放課後デイの
フランチャイズを展開しています。
15年のノウハウと新しく導入された「５領域」の考え方を網羅した支援方法を元に、収益につなげます。同時に、オーナー様と職員のワークライフバランスを整え、働きやすさを感じていただけます。
放課後デイを経営しているオーナー様はもちろんのこと、他業種で太陽の村の理念の共感される方も、当フランチャイズに加盟いただけます。
加盟をご検討の法人・個人の方は、下記のメールアドレスまでお問い合わせください。
放課後デイ フランチャイズお問い合わせはこちら
↓ ↓ ↓
tingara.sun@gmail.com
Kodawari
理念に共感する方なら歓迎。
▼放課後デイを経営しているオーナー様はもちろんのこと、
これから独立する予定の放課後デイ経験者の方、他業種で法人本部の理念に共感される方が、当フランチャイズに加盟いただけます。
加盟をご検討の法人・個人の方は、下記のメールアドレスまでお問い合わせください。
太陽の村・放課後デイ フランチャイズ
お問い合わせはこちらから
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tingara.sun@gmail.com
太陽の村の紹介
太陽の村は不登校支援も行う放課後デイです。
発達支援だけでなく、不登校のお子様の支援にも特化しています。
◎高評価・高品質
質の高い支援を行う事で、保護者様に満足度の高い支援が提示できます。
ビデオを見せて放置したり、ゲーム機を与えてその場限りの時間潰しを行う事は皆無です。
むしろ、音の出る機器は持ち込み禁止になっています。
「今日は楽しかった」と笑顔で帰るプログラムを提供する事で、
事業所によってはキャンセル待ちになってしまうことも珍しくありません。
高品質のビジネスモデルで、安定した収益基盤を構築します。
◎働きやすい職場環境
会社の研修システムも、太陽の村の大きな特徴です。動画視聴、リアルな研修会を通じて、独自に積み上げた支援プログラムにより、1年以内という短い期間で職員を育成します。
加えて１日７時間勤務（一般的な放課後デイは8時間）、かつ土日祝日も当たり前のように休める勤務環境を実現しており、職員に仕事とプライベートを両立できる、充実したライフスタイルを提供しています。
仕事のやりがいと誇りを持ってもらえる環境を提示し、離職率の低減につなげています。
フランチャイズ加盟を考える理由
どんな方がフランチャイズに加盟したいと考えるのか、具体的にイメージしていただけるよう、例をご紹介します。
フランチャイズ加盟を考える方には、①放課後デイ経営者 ②ご自身のご家族・周りの方に支援が必要な児童がいて、より良い放課後デイを作り上げたい方 と２つの属性があります。
｜放課後デイ経営者さまのお悩み｜
『思うように業績が伸びない…』
放課後デイ経営者様の悩みで特に多いのが、
「思うように業績が伸びない」というものです。
・求人をしても人が集まらない
・離職率が高く、すぐに辞めてしまう
・せっかく採用できたのは良いが、手がかかる
など、人材問題がネックとなり業績が伸び悩み、加盟を
考え始める方もいらっしゃいます。
『情報を集めるのに時間がかかる』
「時間の節約」で、太陽の村にフランチャイズ加盟されるのもお勧めです。
時間の節約には「経営的な時間の節約」と「職員の時間の節約」の２つがあります。
「経営的な時間」雇用した職員さんが育たず、オーナー様一人の頑張りで
事業所が回っている状態だった方や、ご年齢を重ねられる中で、
「私たちいつまで働けばいいんだろう」「いつまでこの状況が続くのだろうか」
と不安だった方が、太陽の村の行動指針に魅力を感じる事が出来ます。
加盟後はスタッフ教育に多くの手間と時間を割かなくても、生産性の高いスタッフを短期間で育てられるようになり、オーナーさんの実働時間を下げつつも、右肩上がりで売上を伸ばし、また、不明点は日常的に解決していくので、精神的な面でもラクになります。
また「職員に自分の時間を持って欲しい」という理由で加盟を考える方もいらっしゃいます。
１日７時間勤務など、太陽の村のような雇用環境を用意したくても、ビジネスモデルがそれに対応しておらず導入できない。そんな状況を打開するために、フランチャイズに加盟し、仕事とプライベートを両立できる環境を職員に提供し、離職率を低下させています。
『太陽の村と同じ速度で成長したい』
太陽の村の成長速度を見て「自分一人でこれを再現するのは難しい」と感じつつも、「何か突き抜けるための武器が欲しい」と考えている方に向いています。
太陽の村の組織内部には「支援面」「管理面」の各分野のエキスパートが集まっています。通常、こうした組織をゼロから構築するのは大変難しく時間がかかるのですが、フランチャイズに加盟することで、それらが一度に手に入ります。
開業後、やる事が多すぎる中、一人で頑張るのと比べ、何倍もの速度で成長し、
太陽の村の成長軸にご自身の成長を乗せる事が出来ます。
経営者としてのキャリアを大きくショートカットできることから、
「ただ開業するのではなく、短期間で突き抜けて大きく成長したい」
という方には強くお勧めしています。
FC本部（てぃんがーら）からのサポート内容
全事業所への共通のサポートとして、
開業サポート（立ち上げ相談）、集客支援、
職員の支援スキル教育、記録書式の提供、
採用支援、経営のサポートを行います。
また、児童発達支援管理責任者は
毎月実施される児発管研修会に出席可能です。
書類の整備の不安が軽減されます。
※遠方の方はオンラインでの参加が可能です。
加盟の流れ
お問合せ
メールでのやり取りののち、
事前質問票を送らせていただきます。
詳細はお問合せ下さい
説明会・個人面談
太陽の村の紹介やご自身の思いなどをお伺いします。
開業のメリット、デメリットを
お伝えします。
書類の開示
開示義務のある書類を提示し、
加盟のご判断を頂きます。
個人面談と同時に行ったり、契約書締結の日に開示したりする事もあります。
契約書の合意
おめでとうございます。
太陽の村の仲間になります。
加盟費用
他社さんと比べてみて下さい。
加盟に必要な費用は以下の通りです。
加盟金 ・・・・・200万円
ロイヤリティ ・・・総売上の５％
広告分担金 ・・・月額3万円
※保証金・研修指導費・・・なし
加盟後に値上げがあった場合は、
申込み時点の値段がそのまま適用されます。
ご検討の方は早めにご決断ください。
太陽の村・放課後デイフランチャイズ
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tingara.sun@gmail.com